杭州雷曼配资 地平线内部人士回应裁员：算法团队调整，裁员比例较小

近日，有关地平线裁员的传闻在网络上引起了广泛关注。对此，地平线内部人士向媒体透露了相关信息，对裁员事件进行了回应。

地平线内部人士回应裁员

算法团队重组 地平线在近期对智能驾驶算法团队进行了重组，目的是为了更好地整合资源，加大在高阶智能驾驶领域的投入。此次重组涉及智驾算法团队的多个方面，包括低阶、中阶和高阶方案团队。 裁员情况说明 针对网络上的裁员传闻，地平线内部人士明确表示，此次调整涉及的裁员比例较小。具体来说，原本负责低阶智驾方案的团队将与高阶智驾团队合并，这一过程中可能会有部分人员调整，但整体裁员比例并不大。同时，中阶智驾方案团队的部分人员将加入地平线与大陆集团和大众旗下软件公司CARIAD的合资公司，这也是地平线深化合作并推动智能驾驶技术落地应用的重要举措。 公司发展战略 此次重组和人员调整是地平线发展战略的一部分。通过加大在高阶智能驾驶领域的研发投入，地平线旨在提升其在新一代智能驾驶计算方案“征程6”系列的市场竞争力。该芯片支持全场景NOA，被誉为是专为新一代城区高阶智能驾驶而生的车载计算方案。这一战略调整被看作是地平线打开新一代计算方案销路的关键。 对外合作与未来发展 地平线通过与大陆集团和大众旗下软件公司CARIAD等合作伙伴的深化合作，旨在推动智能驾驶技术的进一步发展和应用。这种合作模式有助于地平线拓展其业务范围，并加强其在智能驾驶领域的市场地位。

综上所述，地平线此次的算法团队调整和人员优化是其发展战略的重要组成部分。通过整合资源、加大研发投入和深化合作伙伴关系，地平线旨在进一步提升其在智能驾驶领域的竞争力和市场影响力。同时，公司内部人士强调裁员比例较小，这也体现了地平线在发展过程中对员工负责的态度。

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